リターンジョブ制度について

＜リターンジョブ制度の目的＞

リターンジョブ制度は、当社を一度退職された者が当社で再び活躍できる道をつくる制度です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さまざまなライフプランやキャリアプランを理由に当社を退職された者で、再び当社にて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　力を発揮したいという際に会社に登録し、求人が出た場合は随時案内いたします。

この制度を通じて、当社を一度離れた方も、その間に培った経験や知識などを活かして、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社で活躍できる人財へ再挑戦をお待ちしています。

＜リターンジョブ制度の概要＞　

　１．対象者　：　原則として、当社での正規従業員としての勤務経験が３年以上の者。

　２．対象期間：　当社が求人を行っている期間

　３．退職事由：　退職事由は問いません。（懲戒処分者は対象外とします。）

　４．登録方法：　退職時に申し出て登録するか、退職後に会社に電話・メールにて連絡ください。

　５．連絡方法：　登録者には登録情報にあった求人が出た際に会社から連絡いたします。

　　　　　　　　　なお、再雇用にあたっては、中途採用と同様に面接等を実施します。

　６．雇用形態：　正規従業員または準社員

　７．処遇　　：　　雇用形態および職務内容により、個別に決定します。